衡量一個(gè)合格的納稅籌劃經(jīng)理，他不僅僅可給企業(yè)節(jié)省稅收，同時(shí)也可以使員工少繳納稅款，增加員工的福利。企業(yè)通過(guò)稅務(wù)會(huì)計(jì)履行納稅義務(wù)，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)其作為納稅人享有的權(quán)利。具體體現(xiàn)在“應(yīng)交稅金”賬戶的作用上：它既可以反映企業(yè)上繳稅金的數(shù)額，即實(shí)際履行的納稅義務(wù)；又可以反映企業(yè)應(yīng)繳未交的稅金數(shù)額，它是企業(yè)對(duì)國(guó)家的一筆負(fù)債，其金額的大小、滯留企業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短，可以反映企業(yè)“無(wú)償使用”該項(xiàng)資金的能力。減輕稅負(fù)、提高盈利水平是每個(gè)企業(yè)不懈追求的目標(biāo)（徐132-7256-2139）。
通過(guò)《稅務(wù)會(huì)計(jì)師》的中的《納稅籌劃》，正確處理涉稅會(huì)計(jì)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)最大化。稅收籌劃目的不僅僅是單純的目前減輕稅負(fù)，要與企業(yè)的宏觀發(fā)展長(zhǎng)期利益相結(jié)合。一直以來(lái)，人們總是把逃稅、偷稅作為納稅籌劃的代名詞。其實(shí)不然，納稅籌劃可通過(guò)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的巧妙運(yùn)用，以節(jié)省稅收為目的。而逃稅偷稅是違反稅法的行為，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)主體，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化和股東權(quán)益最大化，應(yīng)用而生了納稅籌劃。但由于人們對(duì)納稅籌劃的理論知識(shí)掌握不多，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)操作水平低下，形不成一套系統(tǒng)化的納稅籌劃方法。
下面通過(guò)真實(shí)的案例來(lái)說(shuō)明稅務(wù)會(huì)計(jì)師通過(guò)運(yùn)用納稅籌劃對(duì)企業(yè)節(jié)稅的效果
某公司是小微商貿(mào)企業(yè)，而新稅法對(duì)個(gè)體，小規(guī)模企業(yè)提供的每月收入低于2萬(wàn)元可以減免企業(yè)各項(xiàng)稅金的稅收優(yōu)惠，這就為我們微小企業(yè)提供了較大的納稅籌劃空間，真正實(shí)現(xiàn)了國(guó)家?guī)椭∫?guī)模企業(yè)發(fā)展壯大的目標(biāo)。
案例一、增值稅籌劃的問(wèn)題
A公司今年和B企業(yè)訂了一份250000元的合同，銷(xiāo)售一批電子秤，經(jīng)過(guò)籌劃，A公司簽了一份分12期付款銷(xiāo)售合同，每月B企業(yè)付A公司19000元，A公司每個(gè)月給他開(kāi)19000元發(fā)票，按此確認(rèn)收入，這樣前11個(gè)月，A公司每月銷(xiāo)售額低于20000元，享受全額減免稅額，最后一次41000元，應(yīng)納稅額1194.17元,如果事前不進(jìn)行納稅籌劃,按一次性付款、開(kāi)票、納稅，應(yīng)納稅額7281.55元，這樣，一筆業(yè)務(wù)下來(lái)就為A公司減稅7281.55-1194.17=6087.38元。同時(shí)B企業(yè)也因?yàn)榉制诟犊�，幫他們渡過(guò)了資金困難的難關(guān)，又早上產(chǎn)品，為A公司作了對(duì)外宣傳，介紹了幾家客戶，促進(jìn)了A公司的銷(xiāo)售，一舉兩得，真正實(shí)現(xiàn)了雙贏。
案例二、個(gè)人所得稅籌劃的問(wèn)題
某單位雇傭銷(xiāo)售經(jīng)理，工資包括底薪+提成，提成一季度計(jì)算一次，這樣他的季末工資是不真實(shí)的，每月的工資2500元，低于3500元，不用交個(gè)稅，第三月合并計(jì)算工資就會(huì)一次性達(dá)10000元，這樣如果不進(jìn)行納稅籌劃，他會(huì)繳納個(gè)稅745元。該單位財(cái)務(wù)為他作了稅收籌劃，根據(jù)每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，把提成分?jǐn)偟矫吭碌墓べY里，這樣每月工資5000元，只繳納45元個(gè)稅，三月共繳納個(gè)稅135元，該經(jīng)理可節(jié)約工資745-135=610元。
案例三：成本費(fèi)用對(duì)所得稅的影響
某財(cái)務(wù)人員在沒(méi)接觸稅務(wù)會(huì)計(jì)師前，一直堅(jiān)信中國(guó)的稅法是以票控稅，有票可扣，無(wú)票不能扣，通過(guò)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，該財(cái)務(wù)人員才知道食堂費(fèi)用是沒(méi)票可扣的，現(xiàn)在公司一般都負(fù)責(zé)中午餐。其公司原來(lái)每天每天伙食標(biāo)準(zhǔn)10元，30人一天300元，一月下來(lái)就9000元，一年按10個(gè)月算就是9萬(wàn)元，納稅籌劃后可節(jié)稅9×25%=2.25萬(wàn)元。
綜上所述，稅務(wù)會(huì)計(jì)師要想做好稅籌劃工作，必須具備豐富相關(guān)的稅收知識(shí)，需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)把握稅收法規(guī)、政策的新動(dòng)向，同時(shí)還要有一定的溝通能力，遇到模糊的稅收問(wèn)題及時(shí)和稅務(wù)管理人員協(xié)調(diào)溝通，避免在不知情的情況下觸犯稅收法規(guī)，遭受稅務(wù)部門(mén)的處罰。
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